Po latach doraźnych rozwiązań i corocznej niepewności dotyczącej wysokości wynagrodzeń pojawia się szansa na bardziej przewidywalne zasady podwyżek dla nauczycieli rozpoczynających pracę w zawodzie. Rząd przyjął projekt nowelizacji Karty Nauczyciela, który zakłada 3-procentowy wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących od 1 stycznia 2027 roku. To dobra wiadomość dla młodych pedagogów, choć trudno nie zauważyć, że skala planowanej podwyżki pozostaje stosunkowo niewielka.
Rząd zdecydował. Nauczyciele początkujący mają zarabiać więcej
We wtorek Rada Ministrów przyjęła przygotowany przez Ministerstwo Edukacji projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Jego głównym celem jest wprowadzenie mechanizmu, dzięki któremu średnie wynagrodzenia nauczycieli początkujących będą rosły w takim samym tempie procentowym jak wynagrodzenia nauczycieli mianowanych i dyplomowanych.
To istotna zmiana, ponieważ dotychczas zapewnienie odpowiedniego wzrostu płac najmłodszej grupie zawodowej nauczycieli wymagało wprowadzania dodatkowych przepisów na kolejne lata budżetowe.
Nowe rozwiązanie ma uporządkować system i zapewnić większą przewidywalność wynagrodzeń.
Ile wyniosą podwyżki?
Zgodnie z przyjętym projektem wskaźnik wykorzystywany do obliczania średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących wzrośnie ze 120 proc. do około 122,76 proc. kwoty bazowej ustalanej każdego roku w ustawie budżetowej.
W praktyce zmiana ma zapewnić wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących o 3 proc.
Obecnie przepisy Karty Nauczyciela przewidują następujące wskaźniki średniego wynagrodzenia:
- Nauczyciel początkujący: 120 proc. kwoty bazowej.
- Nauczyciel mianowany: 144 proc. kwoty bazowej.
- Nauczyciel dyplomowany: 184 proc. kwoty bazowej.
Po wejściu w życie nowych przepisów wskaźnik dla nauczycieli początkujących zostanie podwyższony. Dzięki temu ich wynagrodzenia mają być waloryzowane według bardziej spójnych zasad.
Warto jednak zaznaczyć, że mowa o średnim wynagrodzeniu określonym w Karcie Nauczyciela, a nie o gwarantowanym wzroście indywidualnej pensji każdego pedagoga dokładnie o 3 proc.
Od kiedy nauczyciele otrzymają więcej pieniędzy?
Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku.
Nie oznacza to jednak, że podwyższone wynagrodzenia automatycznie pojawią się na kontach nauczycieli już w styczniu.
Zgodnie z rządowymi założeniami podwyżki mają zostać wypłacone w terminie do trzech miesięcy od ogłoszenia ustawy budżetowej, z wyrównaniem od początku 2027 roku.
Oznacza to, że nawet jeśli wypłata nastąpi później, nauczyciele mają otrzymać należne wyrównanie za wcześniejsze miesiące.
Krok w dobrym kierunku. Ale czy wystarczający?
Środowisko nauczycielskie od lat zwraca uwagę na problem wynagrodzeń, szczególnie wśród osób rozpoczynających pracę w szkołach. Niskie zarobki w stosunku do odpowiedzialności, wymaganych kwalifikacji oraz nakładu pracy nie pomagają w zachęcaniu młodych ludzi do wyboru tego zawodu.
Dlatego każda decyzja zmierzająca do zwiększenia wynagrodzeń jest istotna. Wprowadzenie stałego mechanizmu ich podnoszenia może okazać się nawet ważniejsze niż jednorazowa korekta płac.
Trudno jednak uznać 3-procentową podwyżkę za przełom finansowy. Dla wielu nauczycieli będzie to raczej niewielka poprawa sytuacji niż odczuwalna zmiana poziomu życia.
Nauczyciele zasługują na wynagrodzenia odpowiadające znaczeniu ich pracy. To właśnie od nich w dużej mierze zależy jakość edukacji kolejnych pokoleń.
Projekt trafi do Sejmu
Na razie decyzja rządu nie oznacza jeszcze ostatecznego uchwalenia nowych przepisów. Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela trafi teraz do Sejmu, gdzie przejdzie proces legislacyjny.
Jeżeli ustawa zostanie przyjęta i wejdzie w życie zgodnie z planem, od 1 stycznia 2027 roku nauczyciele początkujący zostaną objęci nowymi zasadami ustalania średnich wynagrodzeń.
W końcu pojawia się konkretna propozycja bardziej systemowego rozwiązania kwestii podwyżek dla początkujących nauczycieli. Pozostaje pytanie, czy 3 proc. wystarczy, by młodzi ludzie chętniej wybierali zawód nauczyciela i wiązali z nim swoją przyszłość.


